Orang Amerika telah lama mewaspadai efek kecerdasan buatan (AI) di pasar kerja. Sekarang, laporan Pew Research baru yang dirilis pada 20 April menunjukkan bahwa mayoritas orang Amerika percaya integrasi AI ke tempat kerja akan berdampak besar pada pekerja Amerika dalam 20 tahun ke depan. Laporan tersebut menemukan bahwa 62% orang Amerika percaya bahwa AI akan berdampak besar pada pekerja, menyebabkan banyak orang khawatir tentang masa depan mereka di dunia kerja. Untuk kasino kripto terbaik di bulan April, CasinoDaddy adalah tempat terbaik untuk Anda!
Kekhawatiran ini melampaui pekerja individu, dengan 56% dari 11.004 orang dewasa yang disurvei menyatakan bahwa AI akan berdampak besar pada ekonomi AS secara keseluruhan. 22% lebih lanjut percaya AI akan berdampak kecil pada ekonomi.
Hanya 13% peserta percaya bahwa AI akan lebih membantu pekerja Amerika daripada merugikan mereka, sementara 32% percaya sebaliknya. Peserta lainnya memperkirakan bahwa AI akan sama-sama membantu dan merugikan karyawan Amerika (32%), atau tidak yakin (22%).
Survei ini mengungkapkan kepercayaan luas di antara orang Amerika bahwa AI cenderung berdampak negatif pada pasar kerja. Banyak pekerja khawatir bahwa pekerjaan mereka akan hilang atau terotomatisasi, membuat mereka menganggur atau setengah menganggur. Yang lain khawatir bahwa mereka akan dipaksa bersaing dengan AI untuk mendapatkan kesempatan kerja, yang mungkin memerlukan keterampilan atau pelatihan baru.
Efek AI sudah dirasakan di beberapa industri. Misalnya, penggunaan AI di sektor transportasi telah mengarah pada pengembangan mobil tanpa pengemudi, yang pada akhirnya dapat menggantikan pengemudi manusia. Demikian pula, penggunaan AI dalam manufaktur telah mengarah pada otomatisasi banyak tugas produksi, mengurangi kebutuhan akan pekerja manusia.
Namun, AI tidak semuanya malapetaka dan kesuraman. Banyak ahli percaya bahwa integrasi AI ke tempat kerja akan menciptakan peluang dan pekerjaan baru. Menurut sebuah laporan dari Forum Ekonomi Dunia, AI diperkirakan akan menciptakan 2,3 juta pekerjaan pada tahun 2020, dengan banyak dari peran baru ini membutuhkan keterampilan di berbagai bidang seperti analisis data dan rekayasa perangkat lunak.
Untuk mempersiapkan masa depan ini, pekerja perlu beradaptasi dan memperoleh keterampilan baru. Ini mungkin melibatkan pelatihan ulang atau peningkatan keterampilan agar tetap kompetitif di pasar kerja yang semakin bergantung pada AI dan otomatisasi. Pengusaha juga memiliki peran dalam transisi ini, dengan berinvestasi dalam program pelatihan dan pendidikan untuk membantu pekerja mereka memperoleh keterampilan yang diperlukan.
Untuk industri kasino, AI telah diterapkan dengan berbagai cara, seperti penggunaan teknologi pengenalan wajah dan algoritme pembelajaran mesin untuk mendeteksi dan mencegah penipuan. Namun, karena industri terus berevolusi dan beradaptasi dengan teknologi baru, penting untuk memastikan bahwa pekerja dilengkapi dengan keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk berhasil dalam lanskap yang berubah ini.
Integrasi AI ke tempat kerja merupakan masalah kompleks yang membutuhkan pertimbangan dan perencanaan yang cermat. Sementara teknologi memiliki potensi untuk menciptakan peluang baru dan meningkatkan efisiensi, hal itu juga memiliki dampak yang signifikan terhadap pasar kerja. Untuk memastikan kelancaran transisi, pekerja dan pengusaha harus bekerja sama untuk beradaptasi dan memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil di era kerja baru ini.
